先輩社員紹介 | AREホールディングス株式会社　採用情報サイト

役職は関係なく、自分の意見を発信していける風土がある

事務職　企画部
総合政策学部　総合政策学科卒業

入社した理由＆会社の魅力について人間関係・風通しがよく柔軟に対応してくれる会社: 学生時代は、地球環境保全について学んでいました。就職活動では学生時代の経験を生かし、地球環境に良い事業を行っている企業に就職したいと考えていました。当社は、事業を進めていくことがそのまま地球環境の保全につながるので、そこが入社の決め手になりました。
面接などを通じて、採用に携わっている人事の方々の雰囲気がとても良く、一緒に働いてみたいと思ったことも入社を決めた理由の一つです。実際に入社してからも、その印象は変わっていません。立場が違っても話がしやすい雰囲気があり、すごく風通しが良い会社だと思います。
また風通しが良いことが、当社の「アサヒウェイ」に掲げている「革新と挑戦」につながっていると感じています。役職などは関係なく改善した方がいいことを発信できる環境であり、今までずっと続けていたことでも、改善した方が良いと判断されればどんどん変えていくことが出来ます。
当社では「エブリデイ・カジュアル」という制度があり、ジーパンなどカジュアルな服装での出勤も認められています。ヒールを履かずにスニーカーで出社ができますし、自分が楽だと感じられる服装で仕事ができるので、とても魅力的な制度だと感じています。

現在の業務内容多くの部署を経験し、会社のことを広く知ることができた: 入社してすぐに企画部へ配属となり、会社案内を作成する業務に携わりました。しかし、会社案内を作っていくなかで、もっと現場のことを知らないと質の高い仕事ができないと感じたため、自己申告制度を使って拠点への異動希望を出しました。結果、希望が叶って関東営業所で管理事務業務を担当し、現場を身近に体験できたことは、自分にとって非常に大きな経験となっています。
その後、環境事業部、関連事業部、人事部を経て、現在は企画部に在籍し主にIRや広報の業務を行っています。具体的に行っているのは、投資家向けの統合報告書の作成やホームページの管理などです。また、総務法務部も兼任しており、取締役会や経営会議など会社の重要な会議の事務局や東京本社の安全衛生管理なども務めています。忙しい時もありますが勉強になることも多く、充実した日々を送っています。
特に統合報告書の作成やホームページの管理では、当社の事業を広く理解し、分かりやすく伝える必要があります。入社以来、多くの部署を経験し、現場・事業部・管理部門と当社の様々な事業に携われたこと、またいろいろな部署の方々とつながりが出来たことが今の業務に活かせていると感じています。

仕事のやりがいについて＆これから取り組みたいこと自分が携わった活動が形になった瞬間にやりがいを感じる: 仕事のやりがいとしては、統合報告書や会社紹介動画など、実際に自分が携わってきたものが完成品となって形になるところです。完成したものについて、社内や社外の人から「とても分かりやすくできていますね」などとポジティブな反応をいただけたことは、非常に大きなやりがいにつながりました。
会社に入って一番苦労したことは、中途採用業務です。中途採用業務では入社を希望する方が当社に求めること、当社が入社される方に求めること、この２つをマッチさせることが大事です。そのためには各部署がどんな業務を行っているのか、どんな人材が必要なのかなどをしっかり把握し、人材紹介会社とやり取りする必要があります。しかし、まだまだ知らない業務も多く、現場が必要としている人材像がよくイメージできなかったため、とても苦労しました。そんな時、まずは自分自身が現場の業務や希望する人材像を知ることが必要だと思い、各部署の方々にヒアリングをしたり、実際に現場の工場に業務見学に行ったりしました。実際に現場の方の声を聞くことで、各部署の業務内容や必要としている人材像をしっかりイメージ出来るようになりました。また人材紹介会社には求職中の方が知りたいと思う情報や気になるポイントについてヒアリングを行い、当社に対するアドバイスをいただく様にしました。このことで応募者が求めることを把握し、より応募者と当社と両方の希望がマッチ出来るようになったと感じています。ヒアリングや業務見学の際には、各部署の皆さんも快く応じてくださり、人材紹介会社の方にも積極的にアドバイスいただけたので感謝しています。
会社の多くの業務に関わることが出来ましたので、これからはIRや広報に関する知識を増やすことで、より専門性の高い仕事ができるようになりたいと考えています。統合報告書を作成するにあたっては、投資家がどういう情報を求めているのかということをしっかりと考えて作成する必要があります。いろいろなところにアンテナを張って、情報収集をしていきながら仕事を進めていきたいです。

04一日のスケジュール

9:00

スケジュール確認、メールチェック
9:30

部内ミーティング
10:30

デスクワーク・問い合わせ対応
12:00

昼食
13:00

統合報告書の原稿内容の検討
15:00

取引先と打合せ
16:00

デスクワーク・問い合わせ対応
18:00

退社