コーポレート・ガバナンス
基本的な考え方
当社は、上場企業としての社会的使命と責任を果たし永続的な成長と発展を実現するため、コンプライアンスを重視しつつ、経営環境の変化に迅速に対応できるトップマネジメント構造の整備及び事業執行体制の充実を推進しています。
会社の機関
取締役会
取締役会は取締役5名（うち社外取締役1名）で構成され、経営の基本方針、計画、戦略、法令で定められた事項、その他経営に関する重要事項を審議・決定するとともに、当社グループの業務執行を厳正に監督しています。
グループ経営戦略会議
経営戦略会議は、社内取締役と当社グループ各部門の執行責任者で構成され、新規事業や投融資等に関して迅速かつ機動的に審議・決定を行うとともに、当社グループの事業計画の進捗に関する審議を行っております。また、取締役会専決事項についても、重要なものについては事前に経営戦略会議において審議し、戦略的意思決定に係る審議の充実を図っています。
監査役会
監査役会は監査役3名（うち社外監査役2名）で構成され、取締役会へ毎回出席するほか、営業所・工場等への往査、会計監査人からの会計監査結果報告会等を実施しています。また、内部監査部門とは情報の交換を密に行い、相互に連携して内部統制システムの強化を推進しております。
内部監査
当社は、業務の適正な運営・改善・効率化を図るべく、当社グループを対象として、計画的で網羅的な内部監査を実施しております。
独立監査人
当社は、会社法に基づく会計監査及び金融商品取引法に基づく会計監査を、新日本有限責任監査法人に委嘱しております。独立監査人である新日本有限責任監査法人は、監査人として独立の立場から財務諸表等に対する意見を表明しています。
リスク管理体制の整備の状況
当社グループの事業遂行プロセス、業務構造等に潜在するリスクを適切にコントロールするため、事業活動上のリスクの把握・評価及び対策を実施する体制を設置し、コンプライアンスを確立しつつリスクの顕在化を未然に防止しております。
