企業倫理
遵法意識と企業倫理を高め、信頼される経営を行います。
産業廃棄物関連の事業は行政の許認可に基づく事業であり、「遵法」意識と行動は極めて重要な規範です。アサヒホールディングスグループでは、企業活動の基本として倫理綱領を定めており、役員・社員の倫理意識の向上に努めています。また、コンプライアンスの規程・マニュアルを整備するとともに、社員教育や相互コミュニケーションの場で常に遵法意識を浸透させるための取り組みを行っております。
さらに、内部監査室やリスクマネジメント委員会による調査・監査を実施するとともに、ホットラインを設けて実態を把握することで、問題点の把握と解決に努めています。
アサヒホールディングスグループ倫理綱領抜粋
アサヒホールディングスグループのすべての役員及び従業員は、法令及び社内外の「規範」を尊重し遵守するとともに、当社の企業理念および行動指針に沿って行動するため、次の倫理綱領に従う。
1.向上心と創意工夫をもって業務に取り組み、以て自己の能力を開発する
2.人間尊重・個人尊重の理念に則って健全な職場環境を維持する
3.お客様の立場に立って公正で誠実な顧客対応に努める
4.企業の重要な情報を適切に保護する （インサイダー取引禁止等を含む）
5.施設・資産および知的財産権を適正に保全する
6.業務上のあらゆる面で私的な利益誘導を排除する
7.会食・接待および贈物については高い節度をもって処する
8.企業行動上の問題点について迅速な報告や通報を奨励する
9.企業の社会的責任を強く意識し安全・環境・地域社会を大切にする
